引言
在现代社会，劳动者在工作中受到伤害的情况时有发生。为了保障劳动者的合法权益，国家制定了《工伤保险条例》，明确了用人单位对劳动者因工伤导致的伤害进行赔偿的责任。然而，实际操作中往往会出现一些纠纷，此时就需要通过仲裁来解决。本文将提供一个劳动工伤赔偿仲裁文书的范本，以供参考。
劳动工伤赔偿仲裁申请书范本
申请人信息：
- 姓名：张三
- 性别：男
- 身份证号：123456789012345678
- 住址：北京市朝阳区某某路XX号
- 联系方式：138XXXXXXX
被申请人信息：
- 公司名称：北京某科技有限公司
- 地址：北京市海淀区某某路XX号
- 法定代表人：李四
- 联系方式：139XXXXXXX
仲裁请求：
- 请求裁决被申请人支付申请人因工伤造成的医疗费用共计人民币5000元；
- 请求裁决被申请人支付申请人因工伤导致的误工费共计人民币3000元；
- 请求裁决被申请人支付申请人因工伤导致的精神损害赔偿金共计人民币2000元；
- 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
2020年1月1日，申请人在北京某科技有限公司工作期间，不慎从楼梯跌落，造成右腿骨折，经过治疗，现已基本痊愈。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，申请人有权享受工伤保险待遇。然而，被申请人至今未支付相应的赔偿款项。为维护自身合法权益，特此申请仲裁。
劳动工伤赔偿仲裁答辩书范本
被申请人信息：
- 公司名称：北京某科技有限公司
- 地址：北京市海淀区某某路XX路
- 法定代表人：李四
- 联系方式：139XXXXXXX
答辩内容：
一、关于医疗费用的问题：我公司已经垫付了申请人的部分医疗费用，具体金额为2000元，请申请人予以确认。剩余部分应由工伤保险基金支付。 二、关于误工费的问题：鉴于申请人并未因工伤完全丧失工作能力，且其伤情并不严重，故我公司不同意支付误工费。 三、关于精神损害赔偿金的问题：精神损害属于非财产性损失，不在工伤保险赔付范围内，我公司不予赔偿。 四、关于仲裁费用的问题：鉴于以上理由，我公司认为不应承担本案的全部仲裁费用。
结论
劳动工伤赔偿仲裁是解决劳动者与用人单位之间工伤赔偿争议的重要途径之一。通过仲裁，可以有效地维护双方当事人的合法权益。希望上述范本能为大家提供一定的参考价值。