在职场生活中，难免会遇到一些劳资纠纷。当双方无法通过协商达成一致时，劳动仲裁成为解决问题的重要途径。本文将提供一个申请劳动仲裁的范文模板，帮助大家在遇到相关问题时，能够更好地维护自己的合法权益。
一、申请书开头
我们需要明确指出申请劳动仲裁的对象和原因。这部分内容应简洁明了，直指核心问题。
示例：
尊敬的XX市劳动仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，自XX年XX月入职以来，一直兢兢业业工作。然而，最近因与公司存在一些争议，特向贵委员会提出劳动仲裁申请。
二、详细阐述争议情况
需要具体描述与公司之间的争议点，包括事实经过、涉及的法律条款以及自己的诉求。这部分内容要尽可能详细，以便于仲裁委员会全面了解情况。
示例：
自XX年XX月起，我发现我的工资被无故扣减，且未收到任何正式通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”我认为公司在未经告知的情况下擅自扣减工资，违反了上述法律规定。
我还发现公司未为我缴纳应有的社会保险费，这同样违反了《社会保险法》的规定。基于以上情况，我要求公司补发被扣减的工资，并补缴相应的社会保险费用。
三、结尾部分
需要表明自己的期望以及对仲裁结果的态度。同时，也要表示感谢仲裁委员会的关注和支持。
示例：
我期望贵委员会能够公正裁决，维护我的合法权益。无论结果如何，我都将尊重并接受最终决定。感谢贵委员会对我的案件给予的关注和支持。
以上就是一份申请劳动仲裁的范文模板。希望这份模板能够帮助到需要的朋友，让每个人都能在法律框架内保护自己的权益。