在劳动争议处理中，劳动仲裁调解书是双方当事人达成和解协议后的法律文件。本文将提供一份劳动仲裁调解书的范文模板，供读者参考。
劳动仲裁调解书
甲方（申请人）：
- 姓名/公司名称：
- 身份证号码/统一社会信用代码：
- 地址：
- 联系电话：
- 法定代表人（如为公司）：
乙方（被申请人）：
- 姓名/公司名称：
- 身份证号码/统一社会信用代码：
- 地址：
- 联系电话：
- 法定代表人（如为公司）：
一、事实与争议
- 争议起因：简要描述争议发生的基本情况。
- 争议内容：详细列出双方存在分歧的具体问题。
- 争议经过：阐述双方自争议发生以来的处理过程和尝试过的解决方式。
二、调解结果
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，经过双方协商并同意，达成如下调解结果：
- 经济补偿：
- 金额：人民币（大写）_______元整。
- 支付时间：于_年_月____日前支付完毕。
- 支付方式：通过银行转账至以下账户：__________。
- 劳动关系解除：
- 自_年_月____日起，双方确认解除劳动关系。
- 乙方应于_年_月____日前向甲方支付相应的经济补偿金。
- 其他约定：
- 双方确认不再追究对方的任何法律责任。
- 本调解书生效后，双方不得再就此事提出任何异议或诉求。
三、违约责任
如一方违反上述约定，需承担以下违约责任：
- 违约金：人民币（大写）_______元整。
- 其他违约责任：__________。
四、生效条件
本调解书一经双方签字盖章后生效，具有法律效力。双方应严格按照本调解书的内容执行。如有任何一方不履行或不完全履行本调解书内容，另一方有权依法申请强制执行。
五、签字盖章
甲方（申请人）： ___________________（签字） 日期： _年_月____日 （公章）
乙方（被申请人）： ___________________（签字） 日期： _年_月____日 （公章）
见证人/调解员： ___________________（签字） 日期： _年_月____日 （公章）
以上即为一份劳动仲裁调解书的范文模板。在实际使用时，请根据具体情况进行必要的修改和补充。希望本文对您有所帮助！