在职场中，请示是一种常见的文书形式，主要用于向上级汇报工作中的问题或请求指示。一份清晰、得体的请示能够帮助你有效地表达需求，并获得领导的支持与指导。本文将为你提供一些关于如何写作请示的基本要点及示例。

1. 标题

请示的标题应简洁明了，通常包括发文单位名称和事由。例如：“关于申请增加项目经费的请示”。确保标题能够准确反映请示的主要内容。

2. 开头

请示的开头部分应当直接点明目的和背景，让阅读者快速了解情况。可以用“鉴于”、“为解决”等词语引出正文内容。比如：“鉴于当前项目的紧急性，特向您请示……”

3. 正文

正文是请示的核心部分，需要详细说明问题的现状、原因分析以及具体的请求事项。在这一部分，应该做到条理清晰、逻辑严密。可以采用分条列述的方式，使信息更加条理化。例如：

  • 现状描述：简要介绍当前遇到的问题或挑战。
  • 原因分析：对造成该状况的原因进行深入剖析。
  • 请求事项：明确指出希望得到的具体帮助或者解决方案。
  • 预期效果：阐述采纳建议后可能带来的正面影响。

4. 结尾

请示的结尾通常包含结束语和落款两部分。结束语可以是感谢对方考虑的话语，如“敬请审阅并给予支持”，也可以是对下一步行动的提示，如“期待您的宝贵意见”。最后别忘了加上日期和个人签名。

5. 附件（如有）

如果有必要补充额外的材料来支持你的请求，可以在文档末尾添加相关附件说明，并附上相应文件。

示例模板

关于[具体事项]的请示

【开头】 尊敬的[领导姓名/部门名称]，

鉴于[简述背景情况]，现就[主要议题]提出以下请示。

[现状描述]

  1. [具体内容]

  2. [具体内容] …

    [原因分析]

  3. [原因一]

  4. [原因二] …

    [请求事项]

  5. [具体措施或资源需求]

  6. [期望达成的目标] …

    [预期效果]

  7. [正面改变之一]

  8. [正面改变之二] …

【结尾】 此致 敬礼！

[您的姓名] [职位] [联系方式] [日期]

通过上述结构框架，你可以根据实际需要调整内容细节，制作出符合自己需求的请示文稿。记得保持语言正式且礼貌，同时确保所有信息准确无误。希望这份指南对你有所帮助！