全球电商巨头亚马逊近日发布了新一轮招聘信息，覆盖技术、运营、物流、市场营销等多个领域，旨在进一步扩大其全球业务布局。此次招聘面向全球人才开放，尤其注重数字化创新和客户体验优化方向的岗位需求。
核心招聘岗位
- 技术研发类
- 软件工程师：负责云计算（AWS）、人工智能及大数据平台的开发与优化。
- 算法专家：聚焦物流路径优化、个性化推荐等场景。 要求：计算机相关专业背景，3年以上行业经验。
- 电商运营类
- 品类经理：负责特定商品线的市场分析与策略制定。
- 客户体验专员：优化售后服务体系，提升用户满意度。
- 物流与供应链
- 仓储管理专家：主导智能分拣系统落地项目。
- 跨境物流协调员：协调全球供应链资源，缩短配送时效。
福利与培养体系
亚马逊为员工提供具有竞争力的薪酬，包括股票期权、医疗保险及灵活办公政策。此外，公司设有“职业选择计划”（Career Choice），资助员工学习与业务相关的技能课程。
申请方式
应聘者可通过亚马逊官网招聘页面提交简历，部分岗位支持远程面试。公司强调多元化招聘，欢迎应届毕业生及转行人士申请。
业内分析认为，此次扩招或与亚马逊在东南亚及拉美市场的扩张战略相关。