在亚马逊电商庞大的业务体系中，不同部门的工作强度和压力差异较大。如果你希望寻找一个相对轻松的岗位，可以考虑以下几个方向：
1. 客户服务（Customer Service）
亚马逊的客户服务部门主要负责处理买家咨询、退换货等问题。虽然需要一定的沟通能力，但工作流程标准化，且通常有明确的排班制度，压力相对可控。部分岗位支持远程办公，灵活性较高。
2. 内容运营（Content Management）
该部门负责产品描述优化、图片审核、品牌内容管理等，工作节奏较为稳定，较少涉及高压的销售目标或突发问题处理。适合喜欢文案或视觉工作的求职者。
3. 数据分析（Data Analysis）
数据分析师主要处理销售数据、用户行为等，工作内容以报表和模型分析为主，较少涉及直接面对客户的压力。但需要一定的Excel、SQL或Python技能。
4. 物流协调（Logistics Coordination）
相比仓储和配送团队，物流协调岗位更多负责订单跟踪、库存管理等后台工作，工作时间较为固定，体力消耗较少。
5. HR或行政支持（HR & Administration）
人力资源或行政类岗位通常工作节奏较平稳，主要负责招聘、员工关系或日常事务管理，适合追求稳定工作环境的人。
注意事项
- 轻松与否因人而异：某些岗位可能看似轻松，但长期重复性工作也可能带来倦怠感。
- 职业发展考量：轻松岗位的晋升机会可能较少，需权衡短期舒适与长期发展。
如果你希望平衡工作与生活，可以优先考虑客户服务、内容运营或HR类岗位。但最终选择还需结合个人兴趣和职业规划。