在全球化贸易日益频繁的今天，外贸企业对专业化、高效化的数字营销需求激增。作为天津领先的外贸营销型网站建设公司，我们正积极招募优秀人才，共同助力中国企业开拓海外市场。本文将详细介绍公司招聘的核心岗位、能力要求及行业发展趋势，为有志于外贸数字营销的从业者提供参考。

一、为什么选择加入外贸网站建设领域？

随着“一带一路”倡议的深入推进，天津作为北方重要的外贸港口城市，跨境电商和出口贸易持续增长。营销型网站已成为外贸企业获取海外客户的核心渠道，其作用远超传统的展示型网站：

  • 精准获客：通过SEO、SEM、社交媒体等多渠道引流，直接转化询盘；
  • 品牌塑造：以国际化设计语言传递企业专业形象；
  • 数据分析：依托Google Analytics等工具优化营销策略。

据《2023年中国跨境电商发展报告》显示，超70%的海外买家通过独立站初步了解供应商，而专业的外贸网站建设团队正是这一需求的关键支撑。

二、招聘岗位及核心能力要求

1. 外贸网站策划经理

  • 职责：分析行业竞争格局，制定网站架构与内容策略；
  • 要求：熟悉Google算法、海外用户浏览习惯，具备多语种内容规划能力。

2. UI/UX设计师

  • 职责：设计符合欧美、东南亚等地区审美偏好的界面；
  • 要求：掌握Figma或Adobe XD，了解跨文化设计差异（如中东地区右向左阅读习惯）。

3. 海外SEO专员

  • 职责：优化网站关键词排名，提升自然流量；
  • 要求：精通Ahrefs、SEMrush，能针对不同语种制定优化方案。

4. 外贸网站开发工程师

  • 职责：搭建高性能、多语言适配的响应式网站；
  • 要求：熟练使用WordPress、Shopify或定制开发，确保网站加载速度符合Google Core Web Vitals标准。

注：所有岗位均需具备基础英语沟通能力，小语种（西班牙语、阿拉伯语等）优先。

三、行业趋势与团队优势

1. 技术驱动下的市场变革

  • AI应用：ChatGPT等工具辅助多语言内容生成，提升建站效率；
  • 视频营销：TikTok等平台推动短视频与网站结合，增强用户互动。

2. 我们提供的成长支持

  • 定期培训：与Google Ads、Meta等官方团队合作开展技能培训；
  • 案例实践：参与华为、海尔等知名企业的海外官网建设项目；
  • 灵活机制：远程办公与线下协作结合，平衡效率与创意。

四、如何加入我们？

如果您对外贸数字营销充满热情，欢迎通过以下方式投递简历：

  • 邮箱：career@tianjin-website.com（标题注明“应聘岗位+姓名”）；
  • 官网：直接访问公司“人才招聘”栏目提交资料。

我们期待与您共同打造“中国制造”走向世界的数字桥梁！