尊敬的仲裁委员会：
我是某某公司的员工，因公司违反劳动法规，侵犯了我的权益，特此向贵仲裁委员会提出仲裁申请。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
- 申请人：张三，男，1985年生，身份证号：XXXXX，现住址：北京市朝阳区XX小区XX号。
- 被申请人：某某公司，地址：北京市海淀区中关村大街XX号。
- 双方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，合同期限为XX年。
二、事实和理由
工资问题：根据劳动合同规定，我每月的工资应为人民币XXXX元。但自入职以来，公司多次以各种理由扣减我的工资，至今累计欠发工资共计人民币XXXX元。期间，我曾数次与公司协商无果。
加班费问题：根据劳动合同及《中华人民共和国劳动法》相关规定，员工在法定节假日及平时加班应享有相应的加班费。然而，公司在支付加班费方面一直存在拖欠现象，至今累计拖欠加班费共计人民币XXXX元。
社会保险问题：公司未按照法律规定为我缴纳社会保险。在我入职后的一段时间内，公司未为我办理任何社保手续，导致我在医疗、养老等方面无法享受应有的保障。
其他问题：公司在管理过程中存在诸多不规范之处，如随意调动工作岗位、未经协商擅自变更劳动合同条款等，严重损害了我的合法权益。
三、请求事项
- 要求被申请人支付拖欠的工资共计人民币XXXX元；
- 要求被申请人支付拖欠的加班费共计人民币XXXX元；
- 要求被申请人补缴社会保险费用；
- 要求被申请人承担本案的全部仲裁费用；
- 其他合理诉求。
四、证据材料
- 劳动合同原件及复印件；
- 工资条及银行流水记录；
- 加班记录及同事证言；
- 社会保险缴纳情况证明；
- 其他相关证据材料。
请贵仲裁委员会依法审理本案，维护我的合法权益。谢谢！
申请人（签字）：_______________ 日期：_______________
希望以上范文对您有所帮助！如有需要进一步修改或补充，请随时告知。