随着劳动法律意识的增强，越来越多的劳动者开始通过法律途径维护自身的合法权益。在众多维权手段中，申请劳动仲裁是解决拖欠工资问题的主要方式之一。然而，许多初次接触劳动仲裁的劳动者可能会对如何撰写仲裁申请书感到困惑。本文将提供一篇关于拖欠工资仲裁申请书的范文，以供参考。

拖欠工资仲裁申请书范文

申请人信息：

姓名：XXX 性别：男/女 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX 住址：XX省XX市XX区XX路XX号 联系电话：XXXXXXXXXXX

被申请人信息：

名称：XXXX有限公司 法定代表人：XXX 住所地：XX省XX市XX区XX路XX号 联系电话：XXXXXXXXXXX

仲裁请求：

  1. 要求被申请人支付自20XX年XX月至20XX年XX月期间的工资共计人民币XXXX元；
  2. 要求被申请人支付逾期支付工资的经济补偿金，按每日千分之五的标准计算，共计人民币XXXX元；
  3. 要求被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由：

自20XX年XX月起，申请人在被申请人处担任职位为XXXX，双方签订有正式劳动合同。根据合同约定，被申请人应按时发放工资。然而，自20XX年XX月至20XX年XX月期间，被申请人未能按时支付申请人的工资，累计拖欠工资金额为XXXX元。

申请人多次与被申请人沟通，要求其补发拖欠的工资，但被申请人一直未予以解决。鉴于此，申请人无奈之下只得寻求法律途径解决此事。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者有权依法要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

基于以上事实和理由，申请人特向贵仲裁委员会提起仲裁申请，恳请贵委员会依法判决支持申请人的全部仲裁请求。

附件清单：

  1. 申请人身份证复印件一份；
  2. 劳动合同复印件一份；
  3. 工资条/银行流水证明等相关证据材料。

以上就是一篇典型的拖欠工资仲裁申请书范文。需要注意的是，具体情况可能需要根据个人的实际情况进行调整和完善。如果您在写作过程中遇到任何疑问，建议咨询专业的法律顾问或律师，以确保您的权益得到有效维护。