在现代职场生活中，劳动关系纠纷屡见不鲜。为了维护劳动者的合法权益，劳动仲裁成为解决这些纠纷的重要途径。本文将详细介绍如何撰写一份劳动仲裁申请书，并附上一份范文范本，以供参考。
一、劳动仲裁申请书的基本结构
1. 申请人信息：包括申请人的姓名、性别、住址、身份证号码及联系方式。
2. 被申请人信息：包括被申请人（用人单位）的名称、地址、法定代表人及联系方式。
3. 仲裁请求：明确说明申请人的具体诉求，如要求支付未付的工资、经济补偿金等。
4. 事实与理由：详细陈述双方之间发生的劳动关系纠纷的事实经过，并提供相应的证据材料。
5. 证据清单：列出所有提交的证据及其来源，如合同、工资单、考勤记录等。
6. 结尾声明：表明申请人希望仲裁机构依法受理此案，并期待公平公正的裁决。
二、劳动仲裁申请书范文范本
劳动仲裁申请书
申请人基本信息：
- 姓名：张某某
- 性别：男
- 住址：XX省XX市XX区XX路XX号
- 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX
- 联系电话：XXXXXXXXXXXXX
被申请人基本信息：
- 名称：XX有限公司
- 地址：XX省XX市XX区XX路XX号
- 法定代表人：李某某
- 联系电话：XXXXXXXXXXXXX
仲裁请求：
请求被申请人支付申请人自2022年1月至2022年12月期间的工资差额及经济补偿金共计人民币20,000元整。
事实与理由：
申请人于2022年1月入职被申请人公司担任软件工程师一职，双方签订了为期三年的劳动合同，合同中约定月基本工资为10,000元。然而，在实际工作期间，被申请人仅按照每月8,500元的标准发放工资，并且未给予任何书面解释或通知。此外，自2023年起，申请人多次通过邮件和电话方式向人力资源部门提出调薪要求，均未得到积极响应。基于上述情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，申请人认为自身权益受到侵害，特此向贵仲裁委员会提起仲裁申请，请求判令被申请人支付相应款项。
证据清单：
- 《劳动合同书》复印件一份；
- 工资流水账单打印件；
- 与HR沟通记录截图若干；
- 其他相关证明材料。
结尾声明：
本人保证以上所述内容真实无误，愿意承担由此产生的一切法律责任。恳请仲裁员能够依法审查本案，并作出公正裁决。谢谢！
以上就是一份完整的劳动仲裁申请书范文示例。在实际操作过程中，请根据实际情况调整具体内容，并确保所有提供的信息准确无误。希望这份指南能够帮助您更好地准备您的案件材料，顺利解决劳动争议问题。