背景与意义
在现代社会，劳动关系的和谐稳定对企业和个人的发展都至关重要。然而，由于多种原因，劳动争议的发生难以完全避免。当员工与公司之间发生劳动争议且无法通过协商解决时，劳动仲裁成为解决纠纷的重要途径之一。但是，当一方对劳动仲裁结果不满时，有权向法院提出上诉。本文将提供一份劳动仲裁不服上诉书的范文，帮助读者了解如何撰写此类文书。
上诉书范文
[当事人信息]
- 上诉人（原审被告）：XXX
- 被上诉人（原审原告）：YYY
- 案由：劳动争议
- 案件编号：（如：2023XXXX号）
[上诉请求]
- 依法撤销[具体劳动仲裁委员会名称]作出的（年份）第[编号]号《裁决书》；
- 改判支持上诉人的[具体诉讼请求]；
- 本案一、二审诉讼费用均由被上诉人承担。
[事实与理由]
事实陈述 在此次劳动争议中，上诉人认为原仲裁裁决存在以下问题：[详细说明争议的具体情况，包括双方签订的合同内容、工作职责、工资支付情况等]。
法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定，上诉人认为[详细阐述法律依据及其适用]。例如，如果是因为工资支付问题引发的争议，可以引用《劳动合同法》第三十条关于工资支付的规定。
证据材料 为证明上述事实，上诉人提交了以下证据材料：[列出所有相关的证据，如合同文本、工资单、邮件往来记录等]。
结论 上诉人认为原仲裁裁决未能充分考虑上述事实和法律规定，导致裁决结果不公。因此，恳请贵院依法予以纠正，以维护上诉人的合法权益。
此致
- [受理法院名称]
- [日期]
附：证据清单
- 证据一：劳动合同复印件
- 证据二：工资支付记录复印件
- 证据三：邮件往来记录截图
- …
以上是一份简单的劳动仲裁不服上诉书范文。需要注意的是，具体的写作应根据实际情况进行调整，并咨询专业律师的意见以确保文书的准确性和合法性。希望这篇文章能够帮助到有需要的读者。