概述
在劳动争议中，当一方对劳动仲裁裁决不服时，可以依法向人民法院申请执行。本文将提供一份劳动仲裁执行申请书的范文，帮助申请人了解如何撰写和提交相关文件。
范文示例
标题：劳动仲裁执行申请书
申请人（被申请人）：张三、男、汉族、住址：XX市XX区XX路XX号
被申请人（申请人）：李四、女、汉族、住址：YY市YY区YY路YY号
案由：关于张三与李四劳动纠纷一案
事实与理由： 本人与李四是同事关系，自2015年7月起在公司工作。2022年3月，因公司经营不善导致裁员，我被迫离职。离职后，公司未支付我在公司期间应得的工资和经济补偿金。经多次协商无果后，我于2022年6月向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。经过仲裁委员会审理，裁定公司支付我工资和经济补偿金共计人民币50万元。然而，至今为止，被申请人仍未履行裁决义务。为此，特向贵院申请强制执行。
请求事项：
- 请求法院依法强制执行被申请人支付工资和经济补偿金共计人民币50万元；
- 本案受理费由被申请人承担；
- 其他相关费用由被申请人承担。
附具证据材料：
- 身份证复印件；
- 劳动仲裁裁决书原件及复印件；
- 劳动合同等相关证明材料；
- 其他相关证明材料。
总结
通过以上的范文示例可以看出，劳动仲裁执行申请书应当包括以下正文：标题、申请人和被申请人的基本信息、案由、事实与理由、请求事项以及附具的证据材料。在撰写过程中需要注意格式规范、内容真实准确、语言简练明了等方面的问题。希望本文能够帮助大家更好地了解劳动仲裁执行申请书的写法并顺利完成申请过程。