在当今社会，劳动纠纷时有发生，而劳动者往往需要通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。为了确保在仲裁过程中能够有效地表达自己的意见和诉求，许多当事人会选择出具劳动仲裁授权委托书，委托他人代表自己参与仲裁程序。本文将提供一系列劳动仲裁授权委托书的范文模板，帮助大家更好地理解和运用这一法律文书。
劳动仲裁授权委托书的基本要素
一份完整的劳动仲裁授权委托书应包含以下基本要素：
- 委托人信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
- 被委托人信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
- 委托事项：明确指出委托人希望被委托人代为处理的具体劳动仲裁事项。
- 委托权限：详细列出被委托人在仲裁过程中可行使的权利，如提交证据、进行陈述、签署文书等。
- 委托期限：规定委托书的有效期限，通常与仲裁程序的时间相匹配。
- 委托人签名及日期：委托人需亲笔签名并注明委托书出具的日期。
劳动仲裁授权委托书范文模板
模板一：基础版
劳动仲裁授权委托书
本人______（姓名），性别_____，身份证号码_____________，因与______（单位名称）之间发生劳动争议，特委托______（被委托人姓名），性别_____，身份证号码_____________，作为我的代理人，代为处理与______（单位名称）之间的劳动仲裁事宜。
委托权限包括但不限于：提交证据材料、参与庭审、进行陈述、签署相关文件等。
本委托书有效期自签署之日起至仲裁裁决作出之日止。
委托人（签名）：__________ 日期：____年__月__日
模板二：详细版
劳动仲裁授权委托书
委托人姓名：_______ 性别：_____ 身份证号码：_____________ 联系电话：_____________
被委托人姓名：_______ 性别：_____ 身份证号码：_____________ 联系电话：_____________
兹因本人与______（单位名称）之间关于______（具体争议事项）产生劳动争议，现本人无法亲自参与劳动仲裁程序，特此全权委托上述被委托人作为我的合法代理人，代为处理与该争议相关的一切仲裁事务。
委托事项具体包括但不限于以下几点：
1. 代为向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料；
2. 代为参加仲裁听证会议，进行事实陈述和法律辩论；
3. 代为签收、递交和签认各类仲裁文书；
4. 其他与本案相关的所有仲裁活动。
本委托书自委托人签字之日起生效，直至劳动仲裁终结或委托人撤回委托为止。
委托人（签名）：__________ 日期：____年__月__日
以上提供的是两种不同风格的劳动仲裁授权委托书范文模板，供大家参考和使用。在实际撰写时，应根据个人情况和具体需求进行适当调整和完善。