在职场中，劳资纠纷是不可避免的。为了解决这些问题，劳动仲裁调解协议书成为了一种重要的法律文件。本文将介绍劳动仲裁调解协议书的基本格式和内容，以供读者参考。
一、标题
劳动仲裁调解协议书
二、当事人信息
甲方（用人单位）：__________ 乙方（劳动者）：__________
三、调解事项
- 双方就以下事项达成一致：
- 争议事项：____________
- 解决方案：____________
- 双方确认以上解决方案为最终决定，并承诺遵守执行。
四、其他条款
- 本协议自双方签字盖章之日起生效。
- 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
- 如有任何未尽事宜，双方可另行协商解决。
五、签字盖章
甲方代表（签字）：__________ 日期：__年月日 乙方代表（签字）：________ 日期：__年月__日
以上即为劳动仲裁调解协议书的基本格式和内容。在实际使用中，具体内容应根据双方的实际情况进行调整。同时，为了保证协议的合法性和有效性，建议在签订前咨询专业的法律顾问。