前言

在职场环境中,劳动争议是不可避免的问题之一。当发生争议时,通过正式的调解和仲裁程序来解决问题是保障双方合法权益的有效途径。本文将提供一份劳动争议调解仲裁申请书的范本,帮助有需求的人士更好地理解和撰写相关文件。

劳动争议调解仲裁申请书范文

申请人基本信息

  • 姓名:张三
  • 性别:男
  • 身份证号:123456789012345678
  • 联系地址:北京市朝阳区XXX路XXX号
  • 联系电话:138XXXXXXXX

被申请人基本信息

  • 单位名称:ABC公司
  • 法定代表人:李四
  • 单位地址:北京市海淀区XXX路XXX号
  • 联系电话:010-XXXXXXX

申请事项

本人张三因与ABC公司之间的劳动争议,特向贵仲裁委员会提出如下申请:

  1. 确认劳动关系;
  2. 请求支付未签订书面劳动合同的双倍工资补偿;
  3. 请求支付经济补偿金;
  4. 请求赔偿因违法解除劳动合同造成的损失。

事实与理由

自2020年1月至2022年1月,我在ABC公司担任软件工程师一职。然而,在我工作期间,公司未与我签订书面劳动合同,也未能及时支付我应得的加班费及奖金。2022年1月底,公司在无任何正当理由的情况下单方面解除了与我的劳动合同,给我造成了严重的经济损失和精神损害。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,我认为ABC公司的上述行为已构成对我劳动权益的侵害。为维护自身合法权益,特向贵仲裁委员会申请劳动争议调解仲裁,请依法裁决。

证据材料

  1. 在职期间的工资条;
  2. 银行转账记录;
  3. 工作证明及同事证言;
  4. 其他相关证明材料。

结语

以上是一份标准的劳动争议调解仲裁申请书范文。在实际情况中,申请人需要根据自身具体情况进行调整和完善。希望本文能够为大家提供一定的参考和帮助。