导语
劳动仲裁是指在劳动关系中，劳动者与用人单位发生争议时，通过向劳动仲裁委员会申请仲裁来解决纠纷的一种途径。本文将提供一份劳动仲裁申请书的范文模板，帮助有需要的人更好地了解和撰写仲裁申请书。
正文
一、申请人基本信息
- 姓名：张三
- 性别：男
- 身份证号码：123456789012345678
- 住址：北京市朝阳区XX街道XX小区XX号楼XX单元XX室
- 联系电话：138XXXX1234
二、被申请人信息
- 单位名称：北京XXX公司
- 法定代表人：李四
- 注册地址：北京市海淀区XXX路XXX号
- 联系电话：010-XXXXXXX
三、仲裁请求
- 要求解除与被申请人之间的劳动合同；
- 支付经济补偿金人民币XXXX元；
- 支付加班费人民币XXXX元；
- 支付未休年假工资报酬人民币XXXX元；
- 承担本案的全部仲裁费用。
四、事实与理由
自20XX年X月X日起，申请人在被申请人处担任软件开发工程师职位。期间，双方签订了书面劳动合同，合同期限为两年。然而，在实际工作中，被申请人存在以下违法行为：
- 未按照合同约定支付加班费；
- 强制要求加班且未给予相应的调休或补偿；
- 未按法定节假日安排休假，导致申请人连续工作超过规定时长；
- 未按时足额缴纳社会保险费。
鉴于上述情况，申请人多次与被申请人协商解决未果后，决定依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向贵委员会提出劳动仲裁申请，以维护自身合法权益。
五、证据清单
- 劳动合同原件及复印件；
- 工资条及银行流水证明；
- 加班记录表及其他相关证明材料；
- 社保缴费记录查询结果；
- 其他有助于证明案件事实的相关材料。
六、法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之第四款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同…（四）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议发生之日起一年内，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”因此，申请人认为有权依法提起此次仲裁。
七、结尾
敬请贵委员会依法审查并支持申请人之合理诉求。此致 敬礼！
申请人（签字）：_____________ 日期：__年月__日
以上就是一份完整的劳动仲裁申请书范文模板。希望对大家有所帮助。如果有更具体的案例背景或者需要个性化修改的地方，请根据实际情况进行调整。