劳动仲裁申诉书怎么写：范文大全集及图片解析

当劳动者和用人单位在劳动关系中产生纠纷时，劳动仲裁是一种常见的解决方式。撰写一份合规、有力的申诉书是争取自身合法权益的重要一步。本文将为您提供多个劳动仲裁申诉书的范文，并附上图片解析，帮助您更好地理解和撰写申诉书。

一、申诉书基本结构

1.标题

劳动仲裁申诉书

2.基本信息

• 申诉人（劳动者）信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系电话等。
• 被诉人（用人单位）信息：包括单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人姓名、职务等。

3.案由及请求事项

简要说明案件背景和主要诉求事项。

4.事实与理由

详细描述争议的事实经过，包括工作时间、工资发放情况、合同签订与履行情况等，并引用相关法律法规支持自己的诉求。

5.证据清单

列出所有支持自己主张的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等。

6.结尾

• 日期：签署提交申诉书的日期
• 签名：手写或打印的申请人签名

二、范文案例分析

案例一：非法解除劳动合同

劳动仲裁申诉书

申诉人：张三，男，35岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，住址：北京市XX区XX路XX号，联系电话：138XXXXXXX。

被诉人：北京XX科技有限公司，地址：北京市XX区XX路XX大厦，法定代表人：李四，职务：总经理。

案由及请求事项：

本人于XXXX年XX月XX日入职被诉人公司担任软件开发工程师。在职期间，因公司经营不善进行裁员，本人于XXXX年XX月XX日被非法解除劳动合同。现请求确认解除行为违法并赔偿损失共计人民币XX万元。

事实与理由：

自入职以来，本人一直遵守公司规章制度，认真完成工作任务。然而，公司在未经充分协商且未提前三十天通知的情况下单方面解除了我的劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定。根据该法律规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金...(此处省略部分内容)...特此申请劳动仲裁委员会依法裁决。

证据清单：

1. 劳动合同复印件
2. 解除劳动关系通知书
3. 工资条复印件
4. 银行转账记录截图
5. 同事证言录音文件

此致
敬礼！

申诉人：张三
[日期]

通过上述模板，我们可以清晰地看到如何组织语言来表达自己的诉求。每个部分都应该尽可能详细具体，以便于仲裁员理解并作出公正判断。希望这篇指南能帮助到需要准备劳动仲裁申诉书的朋友！ “`