在现代社会中，随着劳动关系的日益复杂，劳动争议的发生也变得难以避免。解决劳动争议的途径有多种，其中通过仲裁机构进行调解是最为常见的一种方式。本文将提供一份劳动争议仲裁调解书的范文模板，供有关人士参考使用。
一、调解书基本信息
- 标题：劳动争议仲裁调解书
- 编号：（由仲裁委员会根据实际情况填写）
- 日期：（由仲裁委员会根据实际情况填写）
- 地点：（由仲裁委员会根据实际情况填写）
二、双方当事人信息
甲方（用人单位）：
名称：XX公司
法人代表：XXX
地址：XXX路XX号
电话：XXXXXXX
乙方（劳动者）：
姓名：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住所：XXX小区XX栋XX室
电话：XXXXXXX
三、争议事项及经过
争议事项： 甲方与乙方因工资支付问题产生纠纷。乙方认为甲方未按时足额支付其应得工资，而甲方则认为乙方工作表现未达到预期标准，因此扣发了部分工资。
经过： 双方于XXXX年XX月XX日向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁委员会的主持下，双方本着平等自愿的原则进行了多轮协商。最终达成一致意见，并签署本调解书。
四、调解结果
工资支付： 甲方同意一次性支付乙方XXXX年XX月至XXXX年XX月期间的工资共计人民币XXXX元整。该款项将在本调解书生效之日起三个工作日内汇入乙方指定的银行账户。
其他事项： 甲乙双方确认，除上述条款外，不存在其他任何未尽事宜或争议点。双方均承诺不再就此事提起任何法律诉讼或仲裁申请。
五、签字盖章
- 甲方（签章）：XX公司
- 乙方（签字）：XXX
- 仲裁员（签字）：XXX
- 仲裁委员会主任（签字）：XXX
六、附注
本调解书自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方均应遵守本调解书的内容，不得违反。如有任何一方违反本调解书的规定，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请强制执行。
以上是一个标准的劳动争议仲裁调解书的范文模板，具体内容需要根据实际情况进行适当调整和补充。希望这个模板能够帮助到有需要的人士。