在职场中，工伤是员工在工作中遭遇的不幸事件。为了保障员工的权益，当发生工伤时，通常需要通过一定的法律程序来处理。工伤仲裁调解书是一种重要的法律文件，它详细地记录了工伤事故的处理过程和双方协商达成的结果。本文将提供一份工伤仲裁调解书的范文，以供参考。
工伤仲裁调解书
甲方（用人单位）信息：
- 名称：XX有限公司
- 地址：XX市XX区XX路XX号
- 法定代表人：XXX
- 联系电话：XXXX-XXXXXXX
乙方（员工）信息：
- 姓名：XXX
- 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX
- 住址：XX市XX区XX小区XX号楼XX室
- 联系电话：XXXX-XXXXXXX
事故经过：
2023年5月15日，乙方在甲方公司生产车间进行机器操作时，因设备故障导致右手受伤。经医院诊断，乙方右手中指骨折，需住院治疗并休息两个月。
调解结果：
经过双方协商，达成以下调解协议：
- 甲方承认乙方的工伤事实，并同意按照《工伤保险条例》的规定给予乙方相应的工伤赔偿。
- 乙方的医疗费用由甲方承担，包括但不限于住院费、手术费、药费等，共计人民币50000元。
- 甲方同意支付乙方停工留薪期间的工资，共计人民币20000元。
- 甲方同意给予乙方一次性伤残补助金，金额为人民币30000元。
- 双方一致同意解除劳动关系，甲方不追究乙方任何责任。
签字盖章：
本调解书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 日期：__年月__日
乙方（签字）：_________ 日期：__年月__日
结语
工伤仲裁调解书是工伤事故处理过程中的重要文件，它不仅保障了员工的合法权益，也为用人单位提供了明确的法律责任。希望本文提供的范文能够帮助大家更好地理解和运用工伤仲裁调解书。