在当今社会，随着经济的快速发展和劳动关系的日益复杂化，劳动争议案件的数量也在不断增加。为了维护劳动者的合法权益，许多劳动者选择通过法律途径解决与用人单位之间的争议。其中，劳动仲裁是一种常见的解决方式。本文将提供一份免费的劳动仲裁申请书范文，帮助广大劳动者了解如何撰写仲裁申请。

一、申请人信息

  1. 姓名：张三
  2. 性别：男/女
  3. 年龄：30岁
  4. 身份证号码：XXXXXXXX
  5. 联系方式：XXXXXX
  6. 住址：XX省XX市XX区XX街道XX号

二、被申请人信息

  1. 公司名称：XX有限公司
  2. 法定代表人：李四
  3. 联系方式：XXXXXX
  4. 注册地：XX省XX市XX区XX路XX号

三、请求事项

  1. 请求确认解除劳动合同的事实；
  2. 请求支付未结清的工资及加班费共计人民币X元；
  3. 请求支付经济补偿金共计人民币Y元；
  4. 请求支付因违法解除劳动关系而应支付的赔偿金共计人民币Z元；
  5. 请求承担本案的全部仲裁费用。

四、事实与理由

本人于XXXX年X月X日入职XX有限公司，担任销售经理一职。在职期间，我勤勉尽责，完成了公司交付的各项工作任务。然而，自XXXX年X月起，公司未能按时足额支付我的工资，且经常要求我在未经同意的情况下加班。尽管我多次向公司提出异议并要求补发工资及加班费，但均遭到拒绝。基于以上事实，我认为公司严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，损害了我的合法权益。因此，我特向贵仲裁委员会提出上述请求，请依法予以支持。

五、证据清单

  1. 劳动合同复印件；
  2. 工资条原件及复印件；
  3. 加班记录表原件及复印件；
  4. 与公司沟通协商的邮件往来截图；
  5. 其他相关证明材料。

六、附件

  1. 《中华人民共和国劳动合同法》摘录；
  2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》摘录；
  3. 相关法律法规文件。

七、签名

申请人：张三 日期：XXXX年X月X日

希望这份免费的劳动仲裁申请书范文能够帮助到需要的朋友。如果您在实际操作过程中遇到任何问题，请务必咨询专业的法律顾问或律师以获得更准确的法律指导。