在职场中，难免会遇到一些劳动争议，而劳动仲裁是解决这些争议的一种重要方式。为了帮助大家更好地理解和撰写劳动仲裁申请书，本文将提供一些常见的劳动仲裁请求事项的范文，供大家参考。
一、工资拖欠类
范文示例：
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，自2022年1月起至离职之日，公司一直未按规定支付我的工资。根据劳动合同及相关法律法规，我特向贵委员会提出仲裁申请，请求判令XX公司支付我所欠的全部工资。
此致 敬礼！ 申请人：（姓名） 日期：XXXX年XX月XX日
二、经济补偿类
范文示例：
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，因公司经营不善导致裁员，我在XXXX年XX月被辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我应获得相应的经济补偿金。然而公司拒绝支付任何形式的补偿。为此，我特向贵委员会提出仲裁申请，请求判令XX公司支付我的经济补偿金及利息。
此致 敬礼！ 申请人：（姓名） 日期：XXXX年XX月XX日
三、违法解除合同类
范文示例：
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，在工作期间表现良好且无任何违规行为。然而，公司在未提前通知的情况下单方面解除了我们的劳动合同关系，严重损害了我的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司无权单方面解除合同且应支付双倍赔偿金。为此，我特向贵委员会提出仲裁申请，请求判令XX公司支付我的双倍赔偿金及利息并恢复劳动关系或给予相应的经济补偿。
此致 敬礼！ 申请人：（姓名） 日期：XXXX年XX月XX日
以上仅为部分常见的劳动仲裁请求事项范文示例，具体内容可能因实际情况而异。在实际操作中，建议咨询专业律师以确保权益得到最大程度的保障和维护。